大学政策

外围投注网站外围投注致力于预防和适当的性行为不端反应. 这一政策适用于所有外围投注网站外围投注的学生谁目前就读的学习计划. 在任何时候，提出或参与投诉/报告的学生都不会受到学校的任何形式的报复. 这一过程将由学生服务部协助完成.

 

不当性行为是指一系列未经双方同意的性接触和行为，包括：

•性侵犯；

•性剥削；

•性骚扰；

•跟踪;

•不雅暴露；

•窥阴癖者;

•未经照片或视频中的人的同意，将某人的色情照片或视频分发给照片或视频中的人以外的一人或多人，并意图使照片或视频中的人感到痛苦；

• the attempt to commit an act of sexual misconduct; and

•威胁实施不当性行为.

 

性行为不端的投诉与性行为不端的报告不同. 一个人可以选择披露或投诉不当性行为，而无需正式报告. 报告是一份正式的关于性行为不端事件的通知，并附有采取行动的要求.

 

提出投诉的学生将被提供解决方案和, 如果合适的话, 住宿, 并且不会被要求或被迫提交报告.

 

投诉涉及学生的不当性行为的程序如下：

1. 经历过性暴力或不当行为或因违反本政策而受到其他影响的学生或外围投注的任何其他成员, 应以书面形式提出投诉，并将其提交给外围投注/项目主任/协调员(Dr. 丹尼尔·摩根，麻省理工外围投注项目主任，电邮：丹尼尔.morgan@tidesoftime.net; Denise Bryson, Faculty of Health Coordinator, email: denise.bryson@tidesoftime.net)使用表格B -“事故报告”.

2. 投诉书应列明所指称的性暴力事件的有关详情, 性行为不端或其他涉嫌违反本政策的行为. 投诉书应包括任何可能的证人名单, 还有一份证人可能提供的信息的描述. 任何相关文件, 包括任何社交媒体交流, 亦应包括在投诉书内.

3. 教师/项目主任/协调员应该缺席或在投诉中点名吗, 该学生将向外围投注网站外围投注院长（Carol Zhou）报告, 外围投注主管, 电子邮件:卡罗.zhou@tidesoftime.net).

4. 投诉人有权在投诉过程的任何阶段撤回投诉. 然而, 如果法律或本政策有义务，外围投注可以继续就投诉中确定的问题采取行动.

 

举报学生不当性行为的程序如下：

1. 在收到投诉或报告后, 外围投注院长和学生顾问将进行初步审查，以确定投诉中的指控是否属于本政策的范围. 该审查将在收到投诉后的五个工作日内进行，除非有特殊情况导致外围投注主任和学生顾问无法在此时间内完成, 在这种情况下，学生顾问将尽快联系投诉人，通知他们修改后的时间表.

2. 如果外围投注主任和学生顾问确定投诉属于本政策的范围, 外围投注主任和学生顾问将对投诉或报告进行全面调查.

3. 如果外围投注主任和学生顾问认为报告中的指控不属于本政策的范围, 外围投注主任和学生顾问将告知个人这一决定以及原因. 如果外围投注院长和学生顾问认为报告披露了外围投注可能需要根据其他外围投注政策或流程采取行动的其他类型的不当行为或信息, 书院院长可将报告或报告的有关部分提交书院有关当局. 在适当的时候, 在将报告提交给其他机构之前，外围投注院长将与撰写报告的人进行磋商.

 

调查投诉或举报：

1. 外围投注主任和学生顾问将建议参与调查的人选择有一名支持人员在场进行面试.

2. 除非特殊情况, 调查（包括调查员报告的准备）将在学生顾问收到投诉或报告后的30个日历日内完成. 如果在调查过程中，学生顾问认为不能满足这个时间表, 学生顾问将尽快联系投诉人和被投诉人，通知他们修改后的时间表.

3. 在所有调查中, 答辩人将被告知对他们提出的指控，并给予充分的机会作出答复.

4. 学生顾问将使用程序公平和敏感的程序进行调查, 注意尽量减少或避免合理预期可能导致参与者痛苦的情况.g.（投诉人须与被投诉人直接接触）. 调查程序可包括但不限于以下内容. 要求被投诉人就投诉或报告作出书面答复, 包括任何潜在证人的名单，以及对这些证人可能提供的信息的描述, 以及任何相关文件, 包括任何社交媒体交流.

b. 与投诉人单独会面或要求其提供进一步资料.

c. 与答辩人单独会面或要求答辩人提供进一步资料.

d. 分别与, 或向…索取进一步资料, 其他可能掌握与调查有关资料的人士, 包括投诉人或被投诉人指认的任何证人.

e. 取得其他可能与调查有关的证据.

5. 调查结束后, 学生顾问将向外围投注主任提交一份书面报告. 报告通常会包括以下资料：

a. 所考虑证据的摘要.

b. any assessment of credibility that is required to render a determination; and

c. 事实的发现，并决定是否，在平衡

d. 很有可能，这个政策被违反了.

 

调查结果:

1. 如果学生顾问的报告确定发生了性暴力或性行为不端, 或者有人违反了这项政策, 将发生以下情况：

a. 学生顾问将提供一份报告副本给校长, 外围投注院长, 教员/项目主任/协调员（健康与安全委员会成员）.

b. 健康与安全委员会成员将根据报告中的调查结果决定适当的纪律或其他措施.

c. the Complainant and the Respondent will be notified of the findings and the Respondent will be notified of the College’s decision regarding disciplinary or other measures to be taken against the Respondent; and

d. 答辩人将被告知上诉的选择，如下所述.

2. 如果报告确定没有违反此政策, 外围投注主任将驳回投诉，并通知投诉人和被投诉人. 投诉人将被告知上诉的选择，如下所述.

3. 报告是否认定发生了不当性行为, 或者有人违反了这项政策, 如果外围投注院长认为报告披露了其他类型的不当行为或信息，外围投注可能需要根据其他外围投注的政策或程序采取行动. 在适当的时候, 外围投注院长在将该事项转介其他地方之前，将与投诉人协商.

 

机密性:

1. 与投诉或报告有关的所有信息均属机密，未经双方书面同意，不得与他人分享, 除下列例外情况外：

a. 如果一个人面临严重或危及生命的自残风险.

b. 如果一个人有伤害他人的危险.

c. 有合理的理由相信，根据所提供的信息，机构界的其他人可能面临重大的伤害风险.

d. 法律要求报告的地方.

e. 在调查或对投诉或举报作出其他回应时，是否有必要确保程序公平.

 

吸引力:

1. 投诉人或答辩人可对健康与安全委员会的纪律处分决定提出上诉. 上诉不能重新考虑原申诉, 尽管决定上诉的人或机构有权酌情考虑在最初调查时不可能合理地获得的任何新证据.

2. 上诉必须在收到被上诉决定后的10个工作日内以书面形式提交. 书面陈述必须提供上诉的具体理由, 描述如何错误地应用此策略, 没有遵循正当程序和（或）委员会的纪律处分决定是不适当的.

a. 非外围投注员工的学生或外围投注社区的其他成员必须向学生服务部提交申诉.

3. 上诉可以维持，也可以驳回, 全部地或部分地, 及/或转介学生服务部进行复议.

4. 作出上诉决定的人或机构应当书面说明作出上诉决定的理由.

 

该机构由私立培训机构处（PTIB）认证。. 认证机构必须遵守监管要求, 包括制定不当性行为政策的要求. 有关PTIB的更多信息，请访问www.privatetraininginstitutions.gov.bc.ca.